دانلود مستقیم مدیریت استراتژیک منابع انسانی
مقاله در مورد مدیریت استراتژیک منابع انسانی مقدمه مفاهیم و تئوریهای مدیریت را م ی توان براساس موضوع دست ه بندی کرد . انسان موضوعی است که در کانون توجه نگرش روابط انسانی در مدیریت قرار م ی گیرد. این نگرش به دو شاخه اصلی (اما مرتبط و مکمل یکدیگر) به نام های مدیریت رفتار سازمانی و مدیریت منابع انسانی تقسیم م یشود. شناخت و تغییر رفتار فردی، گروهی و سازمانی در حو ز ة مدیریت رف ت ار سازمانی قرار م ی گیرد . مدیریت منابع انسانی، انسان را به عنوان یک عامل حیاتی و ممتاز برای بقا، رشد، رقابت و برتری سازمانی مد نظر قرار می دهد. این کتاب ترجمه کاملی از کتاب مدیریت استراتژیک منابع انسانی اثر مایکل آرمسترانگ م ی باشد . محتوای آن عبارت است از: بخش ١- مفهوم مدیریت منابع انسانی بخش ٢- روش های طراحی و اجرای استراتژیک منابع انسانی بخش ٣- مفهوم مدیریت استراتژیک منابع انسانی بخش ٤- فرآیند مدیریت استراتژیک منابع انسانی بخش ٥- طراحی و اجرای استراتژی منابع انسانی بخش ٦- مدیریت استراتژیک منابع انسانی در عمل بخش ٧- نقش استراتژیک مدیریت منابع انسانی در موفقیت سازمان بخش ٨- نقش استراتژیک کارکرد م ...
⏬ دانلود مستقیم فایل در ادامه مطلب ⏬
