دانلود مستقیم اصلاح نظام اداری در پرتو مدیریت علوی

مقاله در مورد اصلاح نظام اداری در پرتو مدیریت علوی اصلاح نظام اداری در پرتو مدیریت علوی: یکی از مشکلات و معضلات بزرگ جوامع امروزی به ویژه کشورهای در حال توسعه مشکل «سوء مدیریت» میباشد و این امر مانع بزرگی بر سر راه پیشرفت این کشورها و رشد و ترقّی اداری و صنعتی آنها محسوب میگردد. نظامهای اداری در این کشورها به افراط در تمرکز استوارند که علت آن عدم اعتماد به کارگزاران و رغبت مدیران به تحکیم سلطه برکارکنان خود میباشد . از سوی دیگر ، گرایش به بوروکراسی و ترکیب بوروکراسی با نظام متمرکز، موجب پیدایش نظامی متفاوت در بین آنها گردیده که عیبهای نظام بوروکراتیک را دارد ولی نمیتواند از محاسن آن به خاطر وجود نظام افراطی متمرکز بهره ببرد . همچنین عقب ماندگی نظام اداری ناشی از بیتوجهی به بخش مدیریتی و عدم تربیت کادر مدیریتی مناسب و کارآمد و تقلید کورکورانه از نظام مدیریتی غرب عامل دیگری برای انحطاط مدیریت در این کشورها محسوب میگردد[1]. بیتوجهی به مصالح عمومی، توجه مدیران به منافع شخصی ، بیتوجهی به ضوابط اداری در انتخابها و ...