بررسی آسیب شناسی رفتار سازمانی برای رشته مدیریت

دانلود مستقیم بررسی آسیب شناسی رفتار سازمانی برای رشته مدیریت

چکیده آسیب شناسی ( Patholiogy ) مطالعه مبانی کارکردهای نابسامان است. بیشتر مردم بر این عقیده اند که پدیده هایی چون جنایت، تخلف، الکلیسم، اعتیاد به موادمخدر، فقر و حاشیه نشینی و سوءسکونت های حاد و جنبه های آسیب شناختی در زندگی امروزی هستند. در چارچوب نظریه تضاد، بروز پدیده های تعارض آمیز و تضادهای درونی جامعه که پایه اصلی آنها تعارض های طبقاتی است موجب نابسامانی های رفتاری می شوند. تمرکز سرمایه و قدرت در دست گروه هایی که علایق و منافع مشترک اقتصادی و سیاسی دارند - و با یکدیگر نیز در ستیزند - موجب گرایش دادن معیارها به سمت استفاده خودی و ایجاد محرومیت توده ها می شود. محرومیت ها، واکنش های پرخاشگرانه، غیرعادی، نابهنجار و بزهکارانه را موجب می شوند و به هر حال گروه های آسیب دیده اجتماعی را پدید می آورند. در این مقاله عوامل مختلف در ایجاد کارکردهای نابسامان در رفتار سازمانی آسیب شناسی می شود. فرمت فایل : Word ( قابل ویرایش ) تعداد صفحات : 25 بانک تحقیقات رشته مدیریت ...

⏬ دانلود مستقیم فایل در ادامه مطلب ⏬

وکتور کادر- وکتور حاشیه -ابزار طراحی -وکتور خطوط-فایل کورل

دانلود مستقیم وکتور کادر- وکتور حاشیه -ابزار طراحی -وکتور خطوط-فایل کورل

...

⏬ دانلود مستقیم فایل در ادامه مطلب ⏬

تحقیق در مورد تبلیغات اینترنتی

دانلود مستقیم تحقیق در مورد تبلیغات اینترنتی

چکیده اینترنت همراه با رشد روزافزون خود، کاربردهای فراوانی در صنایع مختلف یافته است. امروزه اینترنت بعنوان رسانه‌ای قدرتمند در اختیار صنعت تبلیغات قرار گرفته است. بدلیل ویژگی‌ها و مزیتهای فراوانی که اینترنت در مقایسه با رسانه‌های سنتی دارد، تبلیغات اینترنتی شاهد رشد فراوانی در طی سالیان اخیر بوده است. این مقاله به ادبیات موضوع می‌پردازد که شامل تعریف تبلیغات اینترنتی، تاریخچه و روند آن از ابتدای پیدایش تا کنون، انواع و اشکال مختلف تبلیغات اینترنتی، و نیز مزیتها و محدودیتهای آن می‌باشد. توضیح : این مقاله تلفیقی از دو مقاله (1)اینترنت؛ ابزاری کارآمد در خدمت تبلیغات (منتشر شده در شماره 10 ماهنامه دانش تبلیغات) و (2)تبلیغات اینترنتی در ایران: تنگناها و راهکارها (سومین کنفرانس بین‌المللی مدیریت – 29 آذر لغایت 1 دی‌ماه 1384) است که توسط نویسندگان منتشر شده‌اند. به منظور جلوگیری از تکرار و هدایت سریعتر خوانندگان به سمت مطلب مورد نظر این تلفیق توسط سایت راهکار مدیریت انجام شده است. کلیدواژه : تبلی ...

⏬ دانلود مستقیم فایل در ادامه مطلب ⏬

پاورپوینت فتوت نامه های معماری و تاثیر آن در معماری معاصر

دانلود مستقیم پاورپوینت فتوت نامه های معماری و تاثیر آن در معماری معاصر

توضیحات:فایل پاورپوینت فتوت نامه های معماری و تاثیر آن در معماری معاصر،در حجم 34 اسلاید قابل ویرایش،همراه با یک هدیه ویژه.بخشی از متن:فتوت نامه رساله یا کتابی است که در باب منش، عقاید، قوانین، و آداب جوانمردان نوشته شده است.فتوت از حیث اصطلاح عبارت است از راه و رسم و آیینی خاص که از قرن ها پیش، در میان مسلمانان و خصوصا ایرانیان طرفدار داشته و نهادهای اجتماعی خاصی برای حمایت و ترویج آن پدید آمده است.فتوت نامه ها نمونه های تدوین یافته ایی از یک نظام کاملا تربیتی که منجر به آفرینش هنر اسلامی شده، دیده می شود. در فتوت نامه ها دین و طریقت ارتباط تنگاتنگی با اندیشه های حکمی عرفانی داشتند.تاریخچه فتوت نامه:رسم فتوت نامه نویسی از قرن چهارم و پنجم به بعد باب شد و تا اواخر سده یازدهم ادامه داشت.سنت فتوت وآیین جوانمردی در دوره ی پیش از صفویه بسیار قوی بوده و تا دوره ی صفویه ادامه یافت.و...فهرست مطالب:تعریف فتوت نامهانواع فتوت نامه ها ی عربیانواع فتوت نامه ها ی فارسیبررسی آموزه های معماری از آغاز تا کنوناز دیدگاه فارابی علم حیلطومارسینه به سینه و سفرسیری در ادبیات آیین جوانمردی مبادی و ...

⏬ دانلود مستقیم فایل در ادامه مطلب ⏬

مدیریت زنجیره تامین

دانلود مستقیم مدیریت زنجیره تامین

تحقیق در مورد مدیریت زنجیره تامین چکیده در تعامل بودن با برنامه ریزی و ذخیره سازی برای موادی که شرکت شما نیاز دارد و ساخت و تحویل محصولات و خدمات به طور تقریبی تلاش بعضی از افراد هر سازمان را به خود معطوف می کند. و این در حالی است که مدیریت زنجیره تامین ،‌یا به عبارت دیگر زنجیره ارزش، فرصتهای بزرگی را برای کاهش هزینه ها و افزایش رضایت مشتری و در نتیجه حفظ مشتری در اختیار ما قرار می دهد. در این راستا، ‌مشتری محور فعالیت های مدیریت زنجیره را تشکیل می دهد. و این همان چیزی است که موفقیت شرکت ها را در آیند ه رقم خواهد زد. از این رو، سازمان های مختلف باید بیش از پیش قابلیت های درونی خود متمرکز شده و با استفاده از فرآیندگرایی و تشکیل تیمهای ایجاد تحول کسب و کارهای اضافی را حذف کنند و در مقابل به فعالیتهای ارزش افزا بپردازند،‌با این هدف که رضایت مشتری حاصل شود. در این میان،نباید از نقش اساسی فناوری اطلاعات در بهبود و تسهیل ارتباطات بین اعضای زنجیره تامین غافل شده در حقیقت این اطلاعات است که اتصالات نامرئی حلقه های زنجیره تامین را ایجاد می‌کند. بدیهی است که انتخا ...

⏬ دانلود مستقیم فایل در ادامه مطلب ⏬

تحقیق کلاسی در مورد اهمیت مدیریت

دانلود مستقیم تحقیق کلاسی در مورد اهمیت مدیریت

توصیه هایی برای مدیران اهمیت مدیریت از مرحوم آیت اله العظمی حاج سید محمد حسن شیرازی (ره) منقول است که فرموده اند: ریاست (منظور مرجعیت دینی و رهبری بوده) نیازمند به یکصد جزء است که یک جزء آن علم و جزء دیگرش عدالت و نود و هشت جزء دیگر آن مدیریت است. بنابراین لازم است از بالاترین مقامات نظام تا وزیر و مدیر مدرسه و رئیس ثبت و پیش نماز، مدیر مجله، واعظ، نامه رسان و آشپز و... همه و همه طریقه ساماندهی و مدیریت خوب کار خود را بدانند وگرنه درجا زدن و انحطاط، نتیجه قهری کارشان خواهد بود. آیا مدیریت ذاتی است یا اکتسابی؟ صفات روحی همانند اعضاء بدن مواد خامی هستند که قابل رشد می باشند همانگونه که دست کودک کم کم رشد می کند تا بمیزان معین خود در طول، عرض، کیفیت و سایر مزایا برسد، بهمین ترتیب علم کودک هم قابل رشد است تا جایی که به درجه یکی از دانشمندان بزرگ برسد همچنین نسبت به صفات و غرایز دیگر. صفت نیز در دو جهت مانند عضو است: الف- رشد عضو بستگی به غذا دارد، همانگونه که به دست انسان اگر غذا نرسد، رشدش متوقف می گردد، انسان هم اگر در تحصیل علم ...

⏬ دانلود مستقیم فایل در ادامه مطلب ⏬

مدیریت سازمان

دانلود مستقیم مدیریت سازمان

تحقیق در مورد مدیریت سازمان مقدمه در چند دهه گذشته جنبشهای پر تحرک و پویایی در قلمرو مدیریت پدیده آمده که هر یک به سهم خود به افزایش دامنه دانش و بینش مدیران یاری به سزایی داده اند. جنبش سازمانی که در نیممه دوم سده بیستم پایه ریزی شده و در دهه کنونی به رشد رسایی در خور توجه رسیده است. بر پایه مفروضاتی استوار است که با ارزشهای والای انسانی سازگاری کامل دارد. بالندگی سازمانی ریشه هر گونه توانمندی و شکوفایی در قلمرو تلاشهای انسانی را در «بالندگی انسانی» جست و جو می کند و انسان را عامل اصلی و مایه بنیادی هر گونه دگرگونی به شمار می آورد. اصول و موازین این جنبش از دورن دانشهای گسترده ای چون روانشناسی، جامعه شناسی، مردم شناسی، اقتصاد و بسیاری دیگر از دانشهای رفتاری سرچشمه می گیرد و از به هم پیوستن آنها مجموعه ای فراهم می آید که شناخت انسان و رشد و شکوفایی او را به عنوان برجسته ترین هستی منظومه ای جهان آسان می سازد. جنبش بالندگی سازمانی دگرگونی، بهپویی، تازه گردانی، و دستیابی به برتریهای بزرگ را در شمار هدفهای نخستین خود قرار داده و برای رسیدن به آنها سازو کارهای مناسب را فرا ...

⏬ دانلود مستقیم فایل در ادامه مطلب ⏬

پاورپوینت فصل اول علوم تجربی هفتم( تجربه و تفکر )

دانلود مستقیم پاورپوینت فصل اول علوم تجربی هفتم( تجربه و تفکر )

این پاورپوینت آموزشی و جذاب و قابل ویرایش در 16 اسلاید تهیه و تنظیم شده است. با بکارگیری نمودار ها ، تصاویر جالب و جذاب و دسته بندی مطالب سعی کرده ایم یادگیری مطالب را برای دانش آموزان عزیز تسهیل بخشیم. با انتخاب این پاورپوینت از تدریس و آموزش لذت خواهید برد. بدیهی است عناوین و مطالب و اسلایدها توسط دبیران مجرب و دلسوز در جهت گسترش علم و دانش روزافزون همه دانشجویان با ظرافت خاص جمع آوری شده است با پوشش کاملی از مطالب کتاب، منطبق با کتاب درسی جدید اگرمشکلی در خرید داشتین میتونین از مرورگر( فایرفاکس , اکسپلورر یا کروم )استفاده کنید و یا بانک عامل خود راتغییر دهید ...

⏬ دانلود مستقیم فایل در ادامه مطلب ⏬

مدیریت سازمانی

دانلود مستقیم مدیریت سازمانی

تحقیق در مورد مدیریت سازمانی مقدمه تاکنون با مفاهیمی نظیر سازمان و فرهنگ سازمانی آشنا شده‌ایم اکنون می‌خواهیم ببا مبحث جدیدی بنام جو سا زمانی اشنا شویم . زمانی که صحبت از جو می شود تصوری از جو کرده زمین که ما را همچون هاله ای در بر گرفته به اذهان متبادر می گردد. در گفتگو های روزانه بین همکاران واژه هایی نظیر جو متشنج فلان اجتماع یا جو مسموم فلان گروه و یا جو بد حاکم در فلان اداره یا کلانتری کرارا بکار برده می شود. از نظر لغوی کلمه جو عبارت است از اطراف و یا انچه که بر چیز دیگری احاطه دارد(فضا ما بین زمین وهوا اسمان) گرچه مفهوم جو سازمان به طور گسترده مورد مطالعه قرار گرفته است اما توافق کلی برای مفهوم و سازه ان وجود ندارد در هر صورت معنای جو سازمان هر انچه که باشد می توان به ان چیزی اشاره نمود که اطراف سازمان را در بر گرفته است بطور مشروح راجع به ان بحث خواهیم نمود. تعریف بطور کلی مفهوم جو سازمان به عنوان یک استعاره مجازی که معرف یک یا چند ویژگی متمایز سازمانی است بکار برده می شود. نوانکر: جورا به عنوان احساس مشترک حوزه فرهنگ خرده فرهنگهای گروهی یا زندگ ...

⏬ دانلود مستقیم فایل در ادامه مطلب ⏬

پاورپوینت در مورد مهارت کنترل خشم

دانلود مستقیم پاورپوینت در مورد مهارت کنترل خشم

فرمت فایل:(powerpoint) تعداد اسلایدها:10 اسلاید برخی از اسلایدها: تعریف خشم خشم واکنش طبیعی ارگانیسم نسبت به شرایطی است که فرد دچار ناکامی می شود. لزوم مداخله یا کنترل؟ ...

⏬ دانلود مستقیم فایل در ادامه مطلب ⏬