مفهوم مهندسی مجدد

دانلود مستقیم مفهوم مهندسی مجدد

تحقیق در مورد مفهوم مهندسی مجدد مهندسی مجدد چیست هر سازمان و یا شرکت ، یک نهاد اجتماعی است که مبتنی بر هدف بوده و دارای سیستمهای فعال و هماهنگ است و با محیط خارجی ارتباط دارد . در گذشته ، هنگامی که محیط نسبتا باثبات بود بیشتر سازمانها برای بهره‌برداری از فرصتهای پیش‌آمده به تغییرات تدریجی و اندک اکتفا می‌کردند ؛ اما با گذشت زمان ، در سراسر دنیا سازمانها دریافته‌اند که تنها تغییرات تدریجی راهگشای مشکلات کنونی آنان نیست و گاهی برای بقای سازمان لازم است تغییراتی به صورتی اساسی و زیربنایی در سازمان ایجاد شود . امروزه در سراسر دنیا این تغییرات انقلابی را با نام مهندسی مجدد می شناسند ؛ مهندسی مجدد ( BPR ) روندی است که در آن وظیفه‌های فعلی سازمان جای خود را با فرایندهای اصلی کسب‌وکار عوض کرده و بنابراین ، سازمان از حالت وظیفه‌گرایی به سوی فرایند‌محوری حرکت می‌کند . همین امر موجب سرعت بخشیدن به روند کسب‌وکار و کاهش هزینه‌ها و درنتیجه رقابتی‌تر شدن سازمان می‌گردد . ‌مهندسی‌ مجدد یعنی‌ آغازی‌ دوباره ...

⏬ دانلود مستقیم فایل در ادامه مطلب ⏬

پاورپوینت در مورد فرزندخواندگی

دانلود مستقیم پاورپوینت در مورد فرزندخواندگی

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل: powerpoint نوع فایل : ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید: 65 اسلاید بخشی از اسلایدها : عبارت است از سرپرستی کودکان بدون ولی شناخته شده تحت سرپرستی سازمان بهزیستی به خانواده های متقاضی که واجد شرایط قانون جاری حمایت از کودکان بی سرپرست باشند. تصویب مشاوره فرزندخواندگی در 38 ماده در مجلس (شاخص:مددکاری، مشاوره، متخصصین دینی و بحث محرمیت) نظریه های فرزند خواندگی: - نظریه الگوی نقش متمرکز بر الگوی خانواده - نظریه الگوی نقش متمرکز بر فرزندخوانده ها الف) دسته ای هستند که تفاوت هایشان را با خانواده بیولوژیک انکار می کنند. ب) دسته ای هستند که تفاوت هایشان را با خانواده بیولوژیک می پذیرند. ...

⏬ دانلود مستقیم فایل در ادامه مطلب ⏬

بررسی نظریه انتظار در سازمان

دانلود مستقیم بررسی نظریه انتظار در سازمان

تحقیق در مورد نظریه انتظار نظریه انتظار بر اساس این نظریه، انگیزه هر عمل، و علت بروز هر رفتار خاص تحت تأثیر موارد ذیل معین می شود: الف) انتظار افراد از نتایج (پاداش یا تنبیه) حاصل از یک رفتار معین (انتظار قبولی در آزمون در نتیجه درس خواندن)؛ ب) جذابیت آن نتایج در ارضاء نیازهای افراد مذکور (میزان مطلوبیت قبولی در آزمون برای فرد)؛ ج) اعتقاد به امکانپذیری تحقق نتیجه (اعتقاد به اینکه حتماً از طریق مطالعه می توان قبول شد). بنابر این انگیزش نتیجه ادراکی است که با مقایسه آنچه افراد انتظار کسب آن را دارند و آنچه واقعاً بدست می آورند، برایشان حاصل می شود. طبق این نظریه افراد هنگامی اقدام به عمل می کنند که هم احتمال دستیابی به نتیجه مطلوب وجود داشته باشد و هم نتیجه مذکور به اندازه کافی انگیزنده و مشوق آنها باشد؛ به این ترتیب هنگامی که احتمال کسب نتیجه مطلوب از رفتار مورد نظر کم است و جذابیت نتیجه مورد نظر نیز ناچیز است، احتمال انتخاب آن رفتار کاهش می یابد. بنابر این انگیزه انجام کار، به "نتیجه مورد انتظار" و "جذابیت آن نتیجه" بستگی دارد. انگیزش افراد تابعی است از "جذابیت نتایج" و " ...

⏬ دانلود مستقیم فایل در ادامه مطلب ⏬

پاورپوینت درباره پر فشاری خون ( فشار خون بالا )

دانلود مستقیم پاورپوینت درباره پر فشاری خون ( فشار خون بالا )

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل: powerpoint نوع فایل : ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید: 18 اسلاید بخشی از اسلایدها : p پر فشاری خون ( فشار خون بالا ) p یکی از مهمترین عوامل خطر بروز بیماری های قلبی عروقی p شایعترین عامل بروز نارسائی قلبی و سکته مغزی در بسیاری از کشورها p شایعترین عامل ایجاد نارسائی کلیه است . p نیمی از بیمارانی که فشار خون دارند درمان نمی شوند و فشار خون آنهائی که درمان می شوند. بطور مناسب کنترل نشده است . p تعریف فشار خون : p -نیرویی است که خون بر دیواره رگ هائی که در آن جریان دارد وارد می کند . p - فشارخون از افزایش برون ده قلبی یا بالا رفتن مقاومت عروقی یا هر دو ناشی می شود. p - متناسب با بالارفتن میزان فشار خون خطر مرگ و میر در اثر بیمارهای قلبی عروقی افزایش می یابد. p -درافراد بالغ فشارخون سیستولی 140 میلی متر جیوه یا بالاتر و فشار خون دیاستولی 90 میلی متر جیوه یا بالاتر پرفشارخون محسوب می ...

⏬ دانلود مستقیم فایل در ادامه مطلب ⏬

نیازسنجی

دانلود مستقیم نیازسنجی

تحقیق در مورد نیازسنجی فلسفه و ضرورت نیازسنجی نیازسنجی با شناسایی نیازهی مهم، مبنایی برای تعیین اهداف و درنتیجه بستر مناسبی برای سازماندهی سایر عناصر مهم حول نیازهای اولویت یافته فراهم می‌سازد بنابراین کلیه تصمیمات در خصوص تدارک اهداف خاص، محتوای آموزشی مناسب و استفاده مؤثر از سایر منابع و امکانات محدود تابعی از مطالعات نیازسنجی است (عباس زادگان، نیازسنجی آموزشی در سازمانها، 1381، ص55). هدف نیازسنجی دستیابی به اطلاعاتی است درباره وظایف اصلی و عملی لازم برای ایفای نقش شغلی و کسب دانش، مهارتها و نگرشهای ضروری برای انجام آن وظایف، بنابراین نیازسنجی عملا یک ابزار گردآوری اطلاعات است که اگر به درستی اعمال شود ما را از یک موضوع انفعالی و ابهام آمیز در فعالیتهای آموزشی خارج می‌سازد (فتحی و اجارگاه، نیازسنجی و برنامه ریزی آموزشی 1375، ص44). تعریف نیازسنجی: نیازسنجی: فرایند شناسایی نیازهای مهم و درجه بندی آنها به ترتیب اولویت و انتخاب نیازهای که باید کاهش یافته و یا حذف شود (راجر کافمن و جری هرمن، 1374). نه گام اساسی در نیازسنجی 1- تصمیم‌یگری برای برنامه&z ...

⏬ دانلود مستقیم فایل در ادامه مطلب ⏬

پاورپوینت درباره کارگاه تشخیص و درمان بیماری فشارخون بالا

دانلود مستقیم پاورپوینت درباره کارگاه تشخیص و درمان بیماری فشارخون بالا

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل: powerpoint نوع فایل : ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید: 17 اسلاید بخشی از اسلایدها : تعریف و طبقه بندی فشارخون بالا ž برای جاری شدن خون در شریان‌های اعضای بدن و رسیدن مواد غذایی و اکسیژن به قسمتهای‌ مختلف بدن ، نیروئی مورد نیاز است که از طریق پمپ قلب ایجاد می‌شود و این نیروفشارخون ( Blood pressure ) نام دارد . فشار خون دو عامل اصلی بستگی دارد : ž برون ده قلب ( Cardiac output ) یعنی حجم خونی که در هر دقیقه قلب به داخل شریانها پمپ میکند. ž میزان مقاومت عروق در مقابل جریان خون ( Peripheral resistance ) که از طریق این رابطه مشخص میشود مقاومت عروق محیطی × برون ده قلبی = فشار خون ...

⏬ دانلود مستقیم فایل در ادامه مطلب ⏬

روانشناسی صنعتی

دانلود مستقیم روانشناسی صنعتی

تحقیق در مورد روانشناسی صنعتی روانشناسی صنعتی یکی از فعالترین و پررونق‏ترین شاخه‏های علوم روانشناختی جدید است. امریکا که به عنوان مهد روانشناسی مشهور است، علیرغم این که رتبه چهارم را در زمینه روانشناسی دارد، بالاترین تعداد فارغ‏التحصیلان را در رشته روانشناسی صنعتی دارد. در اغلب مؤسسات صنعتی و مراکز دولتی امریکا و همچنین اروپا، به راحتی می‏توان روانشناسان صنعتی را دید که با سایرین در حال انجام کار هستند. متاسفانه آمار قابل اعتمادی در مورد روانشناسی در کشور خودمان نداریم، اما شاید بتوان گفت که روانشناسی صنعتی یکی از شاخه‏های پرکار روانشناسی در کشور است. به نظر می‏رسد که در چند ساله اخیر توجه بیشتری نسبت به روانشناسی صنعتی و سازمانی معطوف شده است و علت آن است که صاحبان صنایع به این مساله آگاهی بیشتری پیدا کرده‏اند که انسان محور اصلی تمامی فعالیت‏های صنعتی است. روانشناسی صنعتی دربرگیرنده پهنه وسیعی است که سعی در شناخت مشکلات انسانی دارد، مشکلاتی که منتج از رشد روزافزون و گسترده صنعت در طی چند دهه اخیر است. اینکه روانشناسی صنعتی چگونه این مشکلات را حل می&r ...

⏬ دانلود مستقیم فایل در ادامه مطلب ⏬

پاورپوینت درباره فشار خون و تمرینات ورزشی

دانلود مستقیم پاورپوینت درباره فشار خون و تمرینات ورزشی

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل: powerpoint نوع فایل : ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید: 19 اسلاید بخشی از اسلایدها : ž فشار خونی سیستولی : بالاترین فشار تولید شده در طی انقباض بطن چپ را می گویند. در استراحت این فشار معادل 120 میلیمتر جیوه است نقطه مرجع آن شریان بازویی در سطح دهلیز راست است. فشار سیستولی برآوردی از کار قلب و فشار روی دیواره های سرخرگی به هنگام انقباض بطن چپ است. هنگام استراحت قلب و بسته شدن دریچه های آئورت، بازگشت ارتجاعی طبیعی دستگاه سرخرگی فشار متداومی برای حفظ جریان خون یکنواخت به بخش های پیرامونی بدن فراهم می سازد. ...

⏬ دانلود مستقیم فایل در ادامه مطلب ⏬

سبک های سرپرستی

دانلود مستقیم سبک های سرپرستی

تحقیق در مورد سبک های سرپرستی سبک های سرپرستی اصطلاح سرپرستی میتواند چنان تفسیر های متفاوتی را بپذیرد که باعث لغزش تفاهم بسیاری از مردم چه در داخل و چه در خارج از حیطه آموزش کوهنوردی گردد. برخی از سبکهای سرپرستی به آسانی قابل شناسایی اند. اصطلاح سرپرستی میتواند چنان تفسیر های متفاوتی را بپذیرد که باعث لغزش تفاهم بسیاری از مردم چه در داخل و چه در خارج از حیطه آموزش کوهنوردی گردد. برخی از سبکهای سرپرستی به آسانی قابل شناسایی اند. الف) سرپرستی نمونه: نیرویی گروه را از جلو میکشد. هر گاه دقت نشود سرپرست ممکن است تا آنجا از سطح مهارت گروهش بیگانه باشد که نسبت به مشکلاتی که گروهش بدان دچار است، بی اطلاع یا بی اعتنا باشد. با تصور اینکه در میدان جنگ قرار دارد، تمایلش بدان سو میرود که همیشه تصمیمات را اوست که باید اتخاذ کند. گروه تا آنجا که ممکن است در این تصمیم گیری سهیم نیست. این گروه از سرپرستان کور کورانه راه خود را دنبال میکنند بی آنکه تصوری از آنچه که دارد اتفاق میافتد داشته باشند، بدون ...

⏬ دانلود مستقیم فایل در ادامه مطلب ⏬

کتاب لانگمن قرمز - Longman PBT

دانلود مستقیم دانلود کتاب لانگمن قرمز - Longman PBT

این کتاب بهترین منبع برای مطالعه ازمون های زبان داخل ایران از جمله تولیمو، msrt و ازمون جامع دکتری می باشد. گرامر این کتاب به جرئت می توان گفت یکی از بهترین و سریع ترین خوداموز های زبان انگلیسی می باشد. این مجموعه شامل کتاب لانگمن Preparation(قرمز) می باشد. ...

⏬ دانلود مستقیم فایل در ادامه مطلب ⏬