پاورپوینت درمورد هورمون های گیاهی و کاربرد آن در گیاه و باغبانی

دانلود مستقیم پاورپوینت درمورد هورمون های گیاهی و کاربرد آن در گیاه و باغبانی

مشخصات فایل عنوان: پاورپوینت درمورد هورمون های گیاهی و کاربرد آن در گیاه و باغبانی قالب بندی: پاورپوینت تعداد اسلاید: 28 محتویات هورمون های گیاهی و کاربرد آن در گیاه و باغبانی آکسین Gallery of native auxins مراکز عمده ساخته شدن آکسین نقش اکسین در گیاه کاربرد آکسین در باغبانی جیبرلین Gibberellins نواحی عمده ساخته شدن جیبرلین در گیاهان نقش جیبرلین در گیاه کابرد جیبرلین در باغبانی سایتو کنین نقش سایتوکنین در گیاه کاربرد در باغبانی اتیلن اثرات اتیلن در گیاه کاربرد در باغبانی بازدارنده ها ی طبیعی بازدارندشه ها ی مصنوعی کاربرد اسید آبسیزیک در باغبانی قسمتی از پاورپوینت هورمون های گیاهی و کاربرد آن در گیاه و باغبانی ®واژه هورمون به موادمعینی اطلاق می شود که در بخشی از موجود زنده ساخته شده و پس از انتقال اثرات فیزیولوژیکی محسوسی در دیگر قسمتهای آن به جا می گذارد و در تراکم های بسیار کم فعالند.این تصور کلی در اصل در قلمرو فیزیولوژیکی حیوانی بوجود آمده و این واژه هورمون از ریشه یونانی به معنی تهیج کردن گرفته شد ...

⏬ دانلود مستقیم فایل در ادامه مطلب ⏬

پاورپوینت جامع و کامل درس روابط خارجی ایران تا 57 – 1320

دانلود مستقیم پاورپوینت جامع و کامل درس روابط خارجی ایران تا 57 – 1320

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 370 اسلاید قسمتی از متن .ppt : درس روابط خارجی ایران تا 57 – 1320 درس روابط خارجی ایران از 1357 – 1320 از دروس اختصاصی و اصلی رشته علوم سیاسی می باشد . ارزش درس چهار واحد بوده و هدف از آن آشنایی دانشجویان علوم سیاسی با روابط خارجی ایران در دوران پهلوی دوم می باشد منبع درس : روابط خارجی ایران ( دولت دست نشانده ) -هر نظام بین الملل دربردارنده دو محیط داخلی و خارجی است . -بقاء یا اضمحلال آن بستگی به میزان همگونی این دو محیط دارد . -خصوصیات نظام بین الملل -روابط ایران با نظام بین الملل از نوع کنش ووابستگی متقابل است -عدم انطباق روابط خارجی ایران با مکتب آرمانگرایی و واقعگرایی . -فضای نظام بین الملل پس از جنگ جهانی دوم با فضای قبل متفاوت است زیرا: 1- فروپاشی استعمار رسمی 2- افزایش نهادهای غیر حکومتی ...

⏬ دانلود مستقیم فایل در ادامه مطلب ⏬

مدیریت

دانلود مستقیم مدیریت

بانک تحقیقات رشته مدیریت تحقیق در مورد مدیریت چکیده: در اقتصاد پرشتاب و مبتنی بر دانش امروز کارکنان ارزشمند ترین سرمایه های سازمان هستند ولی همین سرمایه های ارزشمند چنانچه درست مدیریت نشوند می توانند به بزرگترین تهدید برای سازمان تبدیل شوند و همچنین نتایج پژوهشی نشان می دهد که مدیران ارشد پرچالش ترین و مشکل ترین بخش وظایف مدیریتی خود را اداره کارکنان و مدیریت منایع انسانی سازمان می دانند این مهم حاصل نخواهد شد مگر با ایجاد و توسعه فرهنگ کار تیمی در یک سازمان. هدف مشترک و ایجاد تعهد به هدف و ارزشهای گروهی به عنوان گام اول در تشکیل یک تیم شناخته شده است وانضباط گروهی ارتباطات موثر انگیزش و شوق کامیابی اعتماد متقابل و بالاخره آموزش مستمر به عنوان عوامل مهم پایداری و موفقیت یک تیم ذکر شده اند . مقدمه: واقعیت این است که تیمی بزرگ نمی توان ساخت مگر اینکه بازیگرانی بزرگ داشته باشیم و در واقع کارآیی یک تیم با کارآیی اعضای آن افزایش می یابد با توسل به خصوصیات و ویژگی هایی که در این مقاله آمده است می توانید عضو بهتری برای تیم خود باشد. اصل اول : سازگار و انعطاف پذیرند. در واقع ن ...

⏬ دانلود مستقیم فایل در ادامه مطلب ⏬

پاورپوینت درمورد هورمون های گیاهی و کاربرد آن در گیاه و باغبانی

دانلود مستقیم پاورپوینت درمورد هورمون های گیاهی و کاربرد آن در گیاه و باغبانی

مشخصات فایل عنوان: پاورپوینت درمورد هورمون های گیاهی و کاربرد آن در گیاه و باغبانی قالب بندی: پاورپوینت تعداد اسلاید: 28 محتویات هورمون های گیاهی و کاربرد آن در گیاه و باغبانی آکسین Gallery of native auxins مراکز عمده ساخته شدن آکسین نقش اکسین در گیاه کاربرد آکسین در باغبانی جیبرلین Gibberellins نواحی عمده ساخته شدن جیبرلین در گیاهان نقش جیبرلین در گیاه کابرد جیبرلین در باغبانی سایتو کنین نقش سایتوکنین در گیاه کاربرد در باغبانی اتیلن اثرات اتیلن در گیاه کاربرد در باغبانی بازدارنده ها ی طبیعی بازدارندشه ها ی مصنوعی کاربرد اسید آبسیزیک در باغبانی قسمتی از پاورپوینت هورمون های گیاهی و کاربرد آن در گیاه و باغبانی ®واژه هورمون به موادمعینی اطلاق می شود که در بخشی از موجود زنده ساخته شده و پس از انتقال اثرات فیزیولوژیکی محسوسی در دیگر قسمتهای آن به جا می گذارد و در تراکم های بسیار کم فعالند.این تصور کلی در اصل در قلمرو فیزیولوژیکی حیوانی بوجود آمده و این واژه هورمون از ریشه یونانی به معنی تهیج کردن گرفته شد ...

⏬ دانلود مستقیم فایل در ادامه مطلب ⏬

مدیر موفق

دانلود مستقیم مدیر موفق

بانک تحقیقات رشته مدیریت تحقیق در مورد مدیر موفق تعریف مدیــر مدیر کسی است که اداره افراد یک مؤسسه تولیدی ، بازرگانـی یا خدماتی را به عهده داشته و با استفاده از منابع انسانی و مادی آن را به نحو مطلوب اداره نماید و به منظور نیل به اهـداف معین که از طرف کارفرما یا هیات مدیره تعیین شده در واحد تحت سرپرستی خود فعالیت نماید . وی هم چنین مسئولیت بازدهی و بهره وری بیشتر کارکنان خود را از نظر کمیت و کیفیت عهده دار است . به عبارت دیگر « مدیریت یعنی هماهنگ کردن منابع انسانی و مادی برای رسیدن به هدف» . در تعریفی دیگر مدیریت به معنای سرپرستی انجام دادن کارها به وسیله و از طریق دیگران بیان شده است . در تعاریف فوق بر دو موضوع تأکید شده است : 1-وجود اشخاص مناسب برای انجام کارها 2- به انجام رساندن کارها به نحو مطلوب مدیریت و روشهای رهـبری 1-دیکتاتوری( مدیریـت خودکامـــه) در این نوع مدیریت ، مدیر بدون هیچگونه نظرخواهـی از سایر همکاران خود و یا ارائه توضیح در خصوص علت اقدامات جاری ، دستورالعملهایــــی را با خشونت صادر می کند . این نوع مدیریت با کمترین حس و ...

⏬ دانلود مستقیم فایل در ادامه مطلب ⏬

علل آلودگی آب ها

دانلود مستقیم علل آلودگی آب ها

عنوان: علل آلودگی آب ها قالب بندی: WORD تعداد صفحات: 19 این تحقیق در مورد آلودگی آب می باشد و به معرفی مفهوم ، علل و عوامل آلودگی انواع آب ها می پردازد. این تحقیق به دانشجویان رشته های محیط زیست ، منابع طبیعی ، جغرافیا و دیگر رشته های مرتبط پیشنهاد می گردد. مقدمه همه موجودات زنده نیاز به آب تمیز و پاک دارند. برای رویش محصولات کشاورزی و برای نوشیدن نیاز به آب داریم. ماهی ها و حیوانات نیز به آب محتاجند. اگر آب آلوده باشد و شما آن را مصرف کنید، ممکن است در همان لحظه آسیبی به سلامتی شما وارد نشود، اما اگر در مدت طولانی از این آب آلوده مصرف کنید، سلامتی شما به خطر می افتد. بسیاری از آلودگی ها می توانند به آب رودخانه، نهر آب و اقیانوس ها ضرر برسانند. سه نوع آلودگی شایع آب عبارت است از: خاک، کودها و باکتری ها. هنگامی که باران می بارد، خاک درون رودخانه و نهر را می شوید. خاک درون آب می تواند حیوانات ریز و تخم ماهی ها را از بین ببرد. خاک می تواند آبشش ماهی را مسدود کند و نیز جلوی نور آفتاب را بگیرد و باعث از بین رفتن گیاهان در آب شود. م ...

⏬ دانلود مستقیم فایل در ادامه مطلب ⏬

پاورپوینت تفسیر نتایج آنالیزهای آب و فاضلاب بر اساس استانداردها

دانلود مستقیم پاورپوینت تفسیر نتایج آنالیزهای آب و فاضلاب بر اساس استانداردها

توضیحات:فایل پاورپوینت تفسیر نتایج آنالیزهای آب و فاضلاب بر اساس استانداردها،در حجم 46 اسلاید قابل ویرایش،همراه با یک هدیه ویژه.بخشی از متن:تعریف آب آشامیدنی :آبی است که ویژگی های فیزیکی، شیمیای، بیولوژیکی و رادیواکتیو آن در حدی باشد که مصرف آن جهت آشامیدن، عارضه سوئی را در کوتاه مدت یا دراز مدت برای سلامت انسان ایجاد نکند.تفسیر نتایج آب و فاضلاب باید بر اساس استانداردها و رهنمودها توسط کارشناسان صورت گیرد.تعریف استاندارد : استاندارد مجموعه ای از ضوابط، معیارها، ارقام و تعاریف است، که حدودی برای آن مقرر گردیده و اجرای آن الزام دارد.انواع استاندارد: الف) اولیهب) ثانویهبرقراری ضوابط و استانداردهایی در خصوص کیفیت آب آشامیدنی به منظور ارتقاء سطح بهداشت و پیشگیری از بیماریها ضروری است. بنابراین سازمان جهانی بهداشت ، مؤسسات ملی و منطقه ای حدود مجازی را مقرر کرده اند تا با بکارگیری آنها کیفیت آب آشامیدنی مورد بررسی قرار گیرد. و...فهرست مطالب:تعریف آب آشامیدنی تعریف استاندارداستاندارهای کنترل کیفی آب آشامیدنیپارمترهای شاخص کیفیت آباستاندارد ویژگیهای میکروبیولوژی آب آشامیدنی میکروارگانیسم های ن ...

⏬ دانلود مستقیم فایل در ادامه مطلب ⏬

بررسی استرس شغلی و سلامت روانی بین کارکنان

دانلود مستقیم بررسی استرس شغلی و سلامت روانی بین کارکنان

مشاغل و حرفه‌ها بخش مهمی از زندگی‌ ما هستند. همراه با ایجاد یک منبع درآمد، مشاغل به ما کمک می‌کنند تا خواسته‌های شخصی خود را برآورده کنیم، شبکه‌های اجتماعی شکل دهیم و به جامعه خدمت نماییم. استرس در کار حتی «شغل‌های رویایی» هم دارای لحظه‌هایی پراسترس، انتظارات کاری و سایر مسئولیت‌ها می‌باشند. برای برخی افراد، استرس محرکی است که انجام بعضی کارها را حتمی می‌سازد. به هرحال، استرس محیط کاری می‌تواند براحتی زندگی شما را تحت تأثیر قرار دهد. ممکن است بطور مداوم در مورد یک پروژه خاص نگران باشید، از رفتار نادرست یک همکار یا سرپرست (مدیر گروه) احساس ناخوشایندی داشته باشید یا آگاهانه و به امید کسب یک ترفیع، بیش از حد توانتان کاری را بپذیرید. چنانچه شغل‌تان را در رأس همه امور خود قرار دهید، روابط شخصی‌تان تحت تأثیر قرار گرفته‌ و با فشارهای کاری ادغام می‌شود. از کار برکنار شدن، تغییرات مدیریتی و سازمانی می‌تواند امنیت شغلی فرد را آشفته سازد. مطالعه یک محقق نروژی ...

⏬ دانلود مستقیم فایل در ادامه مطلب ⏬

بررسی اصول کنترل کیفیت جامع

دانلود مستقیم بررسی اصول کنترل کیفیت جامع

بررسی اصول کنترل کیفیت جامع اصول کنترل کیفیت جامع (دمینگ) ایجاد فضای مناسب برای هضم فلسفه جدید مدیریتی در سازمان- فضای مناسب برای برخورد مثبت و توجیهی با چالشهای ناشی از تغییرات تدریجی در اثر اجرای TQM فراهم شود. عدم اتکاء صرف به بازرسی نهایی برای نیل به کیفیت برتر- کنترل، پیشگیری و خودکنترلی در مراحل مختلف کار برای جلوگیری از بروز ضایعات و تولید محصول (خدمات یا نتیجه مطالعات) معیوب لازم است. هزینه منابع (منابع انسانی و مواد اولیه) عامل تعیین کننده در انتخاب آنها نباشد- هدف مدیریت باید کاهش هزینه تمام شده از طریق کاهش هزینه ها در کل فرآیند و واحدهای تابعه باشد، منابع ارزان قیمت ممکن است خود باعث هزینه های بالاتر، ضایعات بیشتر و کار معیوب باشند. بهسازی مستمر سیستم تولید (یا خدمات مطالعات و نظارتی)- تحقیقات مستمر در جهت بهبود کیفیت و بهره وری، کاهش هزینه ها و بهبود بخشی معیارها و استانداردها برای دستیابی به سطح بالاتری از کیفیت انجام آموزشهای ضمن خدمت- داشتن برنامه مستمر آموزش ضمن خدمت برای بهره گیری از روشهای جدید فرمت فایل : W ...

⏬ دانلود مستقیم فایل در ادامه مطلب ⏬

مدیریت استراتژیک

دانلود مستقیم مدیریت استراتژیک

تحقیق در مورد مدیریت استراتژیک تعریف مدیریت استراتژیک چیست؟ مجموعه تصمیم ها و اقدامات مدیریتی است که عملکرد بلند مدت یک شرکت را تعیین می کند. مدیریت استراتژیک عبارت است از بررسی محیطی (هم محیط خارجی و هم محیط داخلی) تدوین استراتژی، اجرای استراتژی، ارزیابی و کنترل. بنابراین مدیریت استراتژیک بر نظارت و ارزیابی بر فرصت ها و تهدیدهای خارجی در سایه توجه به نقاط قوت و ضعف یک شرکت تأکید دارد. مراحل مدیریت استراتژیک چیست؟ فرآیند مدیریت استراتژیک در بر گیرنده سه مرحله می شود: 1- تدوین استراتژی ها 2- اجرای استراتژی ها 3- ارزیابی استراتژی ها مقصود از تدوین استراتژی این است که مأموریت شرکت تعیین شود. شناسایی عواملی که در محیط خارجی، سازمان را تهدید می کنند یا فرصت هایی را به وجود می آورند. شناسایی نقاط قوت و ضعف داخلی سازمان، تعیین هدف های بلند مدت، در نظر گرفتن استراتژی های گوناگون و انتخاب استراتژی های خاص جهت ادامه فعالیت. اجرای استراتژی ها ایجاب می کند که سازمان هدف های سالانه در نظر بگیرد، سیاست ها را تعیین کند، در کارکنان انگیزه ایجاد کند و منابع را به گونه ای تخصیص دهد که استراتژی های تد ...

⏬ دانلود مستقیم فایل در ادامه مطلب ⏬