۲۲۱۶ مطلب در شهریور ۱۳۸۴ ثبت شده است

پروژه کارنما کارشناسی علوم تربیتی

رشته:کارشناسی علوم تربیتی نام درس:پروژه(کارنما) فرمت فایل: ورد تعداد صفحات: 21 فهرست مطالب چکیده 4 دوران کودکی ... 5 دوران دبیرستان ... 6 کنکور .. 8 ورود به دانشگاه .. 8 اموخته های کارورزی و مقایسه با شرایط و ویزگی های مطلوب 9 تآثیر دانشگاه بر انگیزه من ... 15 برنامه ریزی برای اینده با توجه به تجارب کسب شده15 چگونه کلاس جذاب تری داشته باشیم؟ ..17 نتیجه گیری.25 منابع ... ...

⏬ دانلود مستقیم فایل در ادامه مطلب ⏬

ادامه مطلب
۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰

پیک نوروزی ششم

دانلود مستقیم پیک نوروزی ششم
پیک نوروزی ششم سال 95 فرمت فایل: PDF تعداد صفحات:21 ...

⏬ دانلود مستقیم فایل در ادامه مطلب ⏬

ادامه مطلب
۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰

مقاله درباره: اهمیت جنگلها و مراتع

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 12 اهمیت جنگلها و مراتع اهمیت جنگل و فضای سبز به عنوان تفرجگاه برای انسان: جنگل و پارک و فضای سبز در داخل و اطراف شهرها به مردم خسته از زندگی ماشینی و سر و صدای محیط این امکان را می دهد که بتوانند ایام فراغت را در این مکان به استراحت و تفریح بپردازند و بچه ها از آپارتمان بیرون آیند و جهت تقویت فکر و بدن خود در محیطی آرام و با هوایی سالم به بازی بپردازند. طبیعت همواره با زیبائی های خود نظر انسان را به خود جلب می نماید و گیاهان یکی از عوامل مهم زیبایی طبیعت بشمار می روند. هر انسان از مشاهده طبیعت سرسبز جنگلها و مراتع لذت می برد و با دیدن گل های زیبای طبیعی با رنگ های دلفریب که از دل خاک سر بر آوده است به عظمت و رحمت خالق سبحان پی می برد و شکر نعمتهای بیکرانش را بجا می آورد. بسیاری معتقدند که جنگل در سبک موسیقی و نقاشی افراد تاثیر خاصی دارد و بسیاری از هنرمندان و اهل ادب از مناظر زیبای طبیعت در ایجاد اثر خود الهام می گیرند. اهمیت جنگل در جلوگیری از سر و صدای محیط: ...

⏬ دانلود مستقیم فایل در ادامه مطلب ⏬

ادامه مطلب
۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰

تحقیق نظریه برخورد

دانلود مستقیم تحقیق نظریه برخورد
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 8 نظریه برخورد مقدمه چون قوانین بقا در مکانیک کوانتومی نیز معتبر هستند، لذا نتایجی که از استعمال آنها حاصل می‌شود که در مورد ذراتی با اندازه‌های اتمی و زیراتمی و کلان نیز معتبر است. در بیشتر مسائل برخورد ، ذرات برخورد کننده با سرعت ثابت حرکت می‌کنند و مدتی قبل از برخورد و بعد از آن تحت تأثیر هیچگونه نیرویی قرار نمی‌گیرند، در حالی که به هنگام برخورد ، تحت تأثیر نیروهایی هستند که بر یکدیگر وارد می‌کنند. بنابراین از آنچه گفته شد، می‌توان نتیجه گرفت که برخورد را می‌توان با توجه به نوع و اندازه ذرات برخورد کننده مورد مطالعه قرار داد. به عنوان مثال ، در برخورد دو ذره با اندازه‌های بزرگ ، برخورد و تماس ذرات با یکدیگر کاملا اتفاق می‌افتد، در صورتی که در برخورد ذرات باردار اصلا تماسی بین ذرات صورت نمی‌گیرد، بلکه ذرات در اثر نیروهایی که به یکدیگر وارد می‌کنند، از کنار یکدیگر پراکنده می‌شوند. بنابراین ، در حالت کلی برخورد را می‌توان از ...

⏬ دانلود مستقیم فایل در ادامه مطلب ⏬

ادامه مطلب
۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰

تحلیل محتوای علوم چهارم ابتدایی

نام درس:تحلیل محتوا(1) واحد تحلیل :علوم سال چهارم ابتدایی فرمت فایل: ورد تعداد صفحات:6 مقدمه : باتوجه به اهمیت تحلیل محتوا ونقشی که این پدیده می تواند در برنامه ریزی درسی کشور ایفا کند اینجانب .... کارشناس علوم تربیتی یکی از روش های تحلیل محتوا بنام [تکنیک ویلیام رومی] را انتخاب کردم شرح کار بنده به صورت زیر می باشد : ابتدا علوم سال چهارم ابتدای انتخاب کردم که شامل 106صفحه بود وسپس فسمت انتخاب شده را به 3قسمت مساوی تقسیم کردم.که عبارت ان از:قسمت اول:( 40-1)قسمت دوم:(70-40)قسمت سوم:(106-70)ازهریک از قسمت های مذکوربصورت نمونه گیری منظم 25 جمله انتخاب کردم.که روی هم دیگر 75 جمله شد .جملات انتخاب شده را با توجه به ده فاکتور ویلیام رومی جملات را در دو قسمت فعال وغیر فعال تقسیم کردم که در نهایت از 75 جمله 33 جمله ی ان فعال بود و42 جمله ی ان غیر فعال بود.حاصل فعال رابر غیر فعال تقسیم کردم.که نتیجه ی ان برابر بود با07بود . در ادامه این روش را به صورت تفضیلی ادامه داده ودنبال کرده ام . ...

⏬ دانلود مستقیم فایل در ادامه مطلب ⏬

ادامه مطلب
۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰

تحقیق درباره: ارزشیابی توصیفی

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 31 ارزشیابی توصیفی مقدمه طرح ارزشیابی توصیفی مشهور به ارزشیابی کیفی یا طرح حذف نمره ،تجربه نو آورانه ی برخاسته از عمل در مقطع ابتدایی آموزش و پرورش ایران است.این طرح به صورت پیش آزمایشی در سال تحصیلی 82-81 اجرا و ارزشیابی شد. گزارش ارزشیابی طرح توسط نویسنده این مقاله که مجری این ارزشیابی بوده بلافاصله منتشر گردید(محمد حسن مقنی زاده،1381). اجرای آزمایشی این طرح درچهار سال تحصیلی بعد ادامه داشته است. در قسمتی از یادداشت سردبیر ویژه نامه ارزشیابی تحصیلی فصلنامه تعلیم و تربیت شماره مسلسل 70-69 بهار و تابستان 1381 آمده است: "... هدف اساسی سنجش و ارزش یابی، ارتقای یادگیری دانش آموزان است.محتوا وچگونگی ارزش یابی درفرایند تدریس، نحوه مطالعه و کیفیت یادگیری دانش آموزان را رقم می زند.اگر معلم بر حفظ کردن مطالب بی ارتباط تاکید کند،دانش آموزان به یادگیری سطحی و طوطی وار روی می آورند...به همین دلیل است که گفته اند:" اگر می خواهید نظام آموزشی را بهبود بخشید،شیوه های سنجش وارزشیابی را اصلاح کنید"..." (ح ...

⏬ دانلود مستقیم فایل در ادامه مطلب ⏬

ادامه مطلب
۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰

پاورپوینت در مورد ریاضی ششم دبستان موضوع مقدارهای متناسب (تحقیق دانش آموزی)

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : .pptx ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 11 اسلاید
قسمتی از متن .pptx :
ریاضی ششم
دبستان
موضوع:
مقدارهای متناسب
امسال در روش بدست آمدن مقادیر در جدول های تناسب می توان از طرفین وسطین استفاده کرد.
مثال:نسبت دو عدد می باشد عدد کوچکتر 18 عدد بزرگ تر را بیابید.
عدد اول
2
18
عدد دوم
3
مجموع
برای تهیه ی نوعی بستنی ، دو ماده ی شیر و شکر را به نسبت های 5 و 3/5 گرم مخلوط می کنند . برای تهیه ی 340 گرم بستنی چقدر شیر مصرف می شود ؟
شیر
5
18
شکر
3/5
X
مجموع
8/5
340
= شیر
= شیر
مثال
نسبت طول به عرض مستطیلی و محیط آن 44 میلی متری باشد ، مساحت این مستطیل چند متر مربع است ؟
طول
7
14
عرض
4
8
طول + عرض
11
22
2 طول و عرض = محیط
مثال
مساحت مستطیل
...

⏬ دانلود مستقیم فایل در ادامه مطلب ⏬

ادامه مطلب
۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰

کارورزی 4 علوم تربیتی

کارورزی 4 رشته: علوم تربیتی فرمت فایل: PDF تعداد صفحات:32 ...

⏬ دانلود مستقیم فایل در ادامه مطلب ⏬

ادامه مطلب
۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰

تحقیق درباره : ارزشیابی عملکرد افراد

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 19 ارزشیابی عملکرد افراد چکیده : این مقاله روش انجام ارزیابی عملکرد کارکنان را شرح می‌دهد. معیارهای ارزیابی عملکرد، ارتباط بین ارزیابی عملکرد با ارزشیابی مشاغل و حقوق و مزایا، فنون مختلف ارزیابی عملکرد، اهداف، مکان و زمان ارزیابی عملکرد، خصوصیات شخصیتی ارزیاب و سایر نکات و جزئیات انجام ارزیابی عملکرد از جمله مباحث این مقاله هستند. - مقدمه همه افراد حق دارند و علاقمند هستند که از نتایج عملکرد روزانه خود آگاه باشند. این مسأله در مورد افراد وجه دیگری هم پیدا می‌کند و آن اینست که افراد علاقه دارند از نظرات سازمان در مورد خود مطلع گردند و از سوی دیگر سازمان نیز محق است نظرات خود را در مورد منابع انسانی سازمان که از اصلی‌ترین سرمایه‌های سازمان بشمار می‌روند ابراز داشته و به اطلاع ایشان برساند. از طرف دیگر از کارکنانی که از انتظارات سازمان در مورد خویش بی‌اطلاع هستند چگونه می‌توان انتظار داشت که در جهت رفع و جبران کاستی‌های گذشته اقدام نمایند؟ در همین راست ...

⏬ دانلود مستقیم فایل در ادامه مطلب ⏬

ادامه مطلب
۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰

پایداری و انتقال رژیمهای سیاسی در کشورهای جنوب

فرمت : WORD تعداد صفحه :115 مقدمه وقوع تحولات سیاسی در آخرین دهه های قرن بیستم و ظهور گونه ای جدید از رژیم های سیاسی تحت عنوان " نیمه اقتدارگر" موجب شد علاقه مندان به مباحث نظام های سیاسی اعم از دانشگاهیان و موسسات پژوهشی به بررسی این تحولات بپردازند . در این میان برخی همچون هانتینگون از راه افتادن "موج سومی" سخن گفتند که با دیدگاهی خوش بینانه به تحلیل چگونگی گذار رژیم های سیاسی اقتدارگر به رژیم های لیبرال دموکراسی می پرداخت . این دیدگاه به زودی در محافل دانشگاهی غلبه یافت و آثار زیادی دراین باره نگاشته شد . اما با گذشت بیش از دو دهه از این تحولات آشکار شد موانع بسیاری بر سر راه این "گذار" وجود دارد که نه تنها باعث گذار برخی رژیم ها به دموکراسی نشده است بلکه در عمل موجب شکل گیری نوع جدیدی از نظام های سیاسی نیمه اقتدارگرایی شده است از این رو تلاش گردی تا دیدگاه های واقع بینانه ای برای تحلیل مسائل ترویج ...

⏬ دانلود مستقیم فایل در ادامه مطلب ⏬

ادامه مطلب
۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰