پوشه ی توسعه حرفه ای دانشجو معلمان (کار پوشه کارورزی 4) فرمت فایل: ورد تعداد صفحات: 28 فهرست مطالب : مقدمه 5 طرح یادگیری شماره ی 17 طرح یادگیری شماره ی 2 9 طرح یادگیری شماره ی 3 12 طرح یادگیری شماره ی 4 14 طرح یادگیری شماره ی 516 شرح روایت کارورزی 4 18 گزارش موقعیت فیزیکی مدرسه 18 گزارش ساختار و سازمان مدرسه19 گزارش موقعیت عاطفی و روانی 20 زمانبندی جلسات کارورزی 22 وظایف و نحوه ی کار 23 منابع ...
⏬ دانلود مستقیم فایل در ادامه مطلب ⏬
پوشه ی توسعه حرفه ای دانشجو معلمان (کار پوشه کارورزی 4) فرمت فایل: ورد تعداد صفحات: 28 فهرست مطالب : مقدمه 5 طرح یادگیری شماره ی 17 طرح یادگیری شماره ی 2 9 طرح یادگیری شماره ی 3 12 طرح یادگیری شماره ی 4 14 طرح یادگیری شماره ی 516 شرح روایت کارورزی 4 18 گزارش موقعیت فیزیکی مدرسه 18 گزارش ساختار و سازمان مدرسه19 گزارش موقعیت عاطفی و روانی 20 زمانبندی جلسات کارورزی 22 وظایف و نحوه ی کار 23 منابع ...
⏬ دانلود مستقیم فایل در ادامه مطلب ⏬
⏬ دانلود مستقیم فایل در ادامه مطلب ⏬
دانلود مستقیم کارورزی 3 علوم تربیتی
کارورزی 3 رشته: علوم تربیتی فرمت فایل: PDF تعداد صفحات:43 ...
⏬ دانلود مستقیم فایل در ادامه مطلب ⏬
دانلود مستقیم کارورزی 3 علوم تربیتی
کارورزی 3 رشته: علوم تربیتی فرمت فایل: PDF تعداد صفحات:117 ...
⏬ دانلود مستقیم فایل در ادامه مطلب ⏬
دانلود مستقیم تحقیق درباره فلدسپات
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 5 فلدسپات فِلدِسپاتها مهمترین کانیهای سنگی آذرین بشمار می‌آیند. فلدسپاتها به سه گروه کلسیک، پتاسیک و سدیک تقسیم‌بندی می‌شوند. آنورتیت به فرمول شیمیایی (CaAl2Si2O8) فلدسپات نوع کلسیک است و آلبیت به فرمول شیمیایی (NaAlSi3O8) فلدسپات نوع سدیک و پتاسیم فلدسپات به فرمول شیمیایی (KAlSi3O8) فلدسپات نوع پتاسیک آن است. چندریختیهای پتاسیم فلدسپات عبارت‌اند از: سانیدین، ارتوکلاز، میکروکلین و آدولاریا. آنورتیت و آلبیت به این امتیاز که می‌توانند جانشین شوند و در ساختمان کانی پلاژیوکلاز شرکت می‌کنند، میان فلدسپات سدیم (آلبیت) و فلدسپات پتاسیم، جانشینی محدرودی وجود دارد و فلدسپاتهای این سری به انواع آلکانی فلدسپاتها شهرت دارند. ساختار فلدسپاتها ساختار فلدسپات همانند ساختار چند ریختیهای گوناگون SiO4 و همچنین AlO4 تشکیل شده است. ساختار فلدسپاتها را می‌توان حالت پرشده ساختارهای SiO2 از راه ورود AL به شبکه چهاروجهی و هم‌زمان با آن جایگزینی Na+ (یا K+ یا Ca2+) در ...
⏬ دانلود مستقیم فایل در ادامه مطلب ⏬
دانلود مستقیم کارورزی 3 علوم تربیتی
کارورزی 3 رشته: علوم تربیتی فرمت فایل: PDF تعداد صفحات:43 ...
⏬ دانلود مستقیم فایل در ادامه مطلب ⏬
دانلود مستقیم کارورزی 3 علوم تربیتی
کارورزی 3 رشته: علوم تربیتی فرمت فایل: PDF تعداد صفحات:117 ...
⏬ دانلود مستقیم فایل در ادامه مطلب ⏬
دانلود مستقیم دانلود کارآفرینی شرکت تولیدی پنیر پرمایون
دانلود کارآفرینی شرکت تولیدی پنیر پرمایون ( حامد طوس ) فرمت فایل: ورد تعداد صفحات: 22 مقدمه : پنیر یکی از محصولات متنوع شیری است که انسان از هزاران سال قبل با طرز تهیه و بسیاری از خواص آن آشنایی داشت . بسیاری اولین مبدا پیدایش آن را به اعراب مصری نسبت می دهند که به طور تصادفی به روش تهیه آن پی بردند . با گذشت زمان و گسترش فن پنیر سازی روشهای مختلفی برای ساختن انواع پنیر ابداع گردید . بطوریکه امروزه صدها نوع پنیر در دنیا ساخته می شود و عوامل زیادی در تنوع این پنیر ها در مناطق مختلف دخالت دارد. مثلا نوع شیری که بیشتر در منطقه معمول است،شرایط آب و هوایی،خاک،وضعیت کارگری و عقاید مذهبی و آداب و رسوم محلی در آمریکا و کانادا و بسیاری از نقاط دیگر منحصرا از شیر گوسفند- بز - مادیان و گاومیش پنیر تهیه میشود و حتی گفته شده در بعضی نقاط از شیر گوزن و الاغ و پستانداران دیگر نیز استفاده می شود. پنیر علاوه بر اینکه از نظر تغذیه ای و داشتن املاح و ویتامین ها و پروتئین و چربی دارای اهمیت است از این نظر که قابلیت نگهداری طولانی و در نتیجه ...
⏬ دانلود مستقیم فایل در ادامه مطلب ⏬
دانلود مستقیم تحقیق در مورد مدیریت برنامه ریزی 15 ص
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : وورد نوع فایل : .doc ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه : 15 صفحه قسمتی از متن .doc : مدیریت برنامه ریزی چکیده برنامه توسعه فردی یک برنامه زمانبندی شده مکتوب برای برآورده شدن نیازهای حرفه ای افراد در جهت رشد و توسعه آنهاست. در این برنامه سعی می گردد تا کارکنان با توجه به توانائیها و قابلیتهای خود، در راستای اهداف سازمان و شغل خویش توسعه یابند و بین نیازهای توسعه فردی و وظایف شغلی خویش ارتباطی پویا برقرار کنند. برنامه ریزی توسعه فردی به عنوان یک «ابزار کاربردی» باعث رشد و ارتقای دانش و مهارت کارکنان ازطریق مشارکت فعال سرپرستان و مدیران می شود که مهمترین ویژگی آن تعامل دو سویه کارکنان و سرپرستان (مدیران) است. در این مقاله مفاهیم مربوط به برنامه توسعه فردی (ضرورت، تعریف، اهداف و مزایا)اشاره می شود و در ادامه فرایند 6 مرحله ای از برنامه توسعه فردی (شناسایی اولویتهای عملکرد، تعیین ارزیابی نیازهای مهارتی و اهداف توسعه ای، شناسایی گزینه های توسعه و انتخاب فعالیتها، در میان گذاشتن اه ...
⏬ دانلود مستقیم فایل در ادامه مطلب ⏬
دانلود مستقیم کارورزی 3 علوم تربیتی
کارورزی 3 رشته: علوم تربیتی فرمت فایل: PDF تعداد صفحات:117 ...