مقاله یا تحقیق درباره مسجد جامع فهرجتحقیق پیش روی شما شامل عکس و پلان و توضیحات درباره مسجد جامع فهرج می باشد. سرتیترهای این تحقیق به این صورت می باشد: ♦ مسجد جامع فهرج کهن ترین مسجد ایران (مقدمه) ♦ بررسی از دیدگاه معماری ♦ بررسی از دیدگاه تاریخی ♦ بررسی از دیدگاه جغرافیایی تعداد صفحه : 10 صفحه و نیم ( با احتساب صفحه بسمه الله) آماده برای چاپ ...
⏬ دانلود مستقیم فایل در ادامه مطلب ⏬
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 9 اسلاید قسمتی از متن .ppt : نشانه های جغرافیائی نشانة جغرافیایی علامتی است روی کالاهایی که منشأ جغرافیایی خاصی دارند و به سبب آن محل ، دارای کیفیت یا شهرتی هستند کیفیت کالا، مربوط به عوامل جغرافیائی مانند آب و هوا و خاک است و یا مربوط به عوامل انسانی موجود در منشـأ آن کالا می باشد نام منشأ برای محصولاتی استفاده می‌شود که به سبب محیط جغرافیایی محل تولید آنها، کیفیت ویژه‌ای دارند و به نام مکانی که آن کالا در آنجا تولیدشده اشاره می کند نشانه منبع این نشانه ، یک کشور و یا مکانی در کشور را که محصول خاصی ارائه می کند، مشخص می کند این نشانه ، کیفیت ، شهرت ، مشخصه کیفی خاصی که مربوط به آن ناحیه جغرافیائی می باشد را تضمین نمی کند نشانه جغرافیائی اگر نام مکانی به جای نشانة محل منشأ کالا، به عنوان اسم نوع خاصی از آن کالا استفاده شود، آن واژه دیگر عنوان نشانة جغرافیایی نمی‌گیرد کاربرد نشانه جغرافیائی مشخص کننده منشأ کالا ...
⏬ دانلود مستقیم فایل در ادامه مطلب ⏬
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 16 مقدمه: به واسطه تغییرمحیط کسب و کار؛ مدیریت منابع انسانی(HRM) ؛نیز لزوما باید تغییر کند.نظر به ضرورت پاسخگویی به تغییرات، پیش بینی محیط؛ تغییرات و اتخاذ تصمیمات اثر گذاردر خصوص آینده؛ مدیریت منابع انسانی باید تغییر کند.آینده غیر قابل پیش بینی است و مشکل است تعیین کنیم که چه پیش خواهد آمد.از این رو انعطاف پذیری و کسب دانش کافی در جهت پاسخگویی به این عدم قطعیت ها مهم است. در حالی که مدیران منابع انسانی ارتباط خود را با توسعه فناورانه حفظ می کنند ضروری است موضوعاتی که با نقش های اصلی پرسنلی آنها مرتبط می شوند را با موضوعات عمومی کاری و اقتصادی ترکیب کنند.لازم به ذکر است که واحدها ومدیران منابع انسانی موفق؛ تاثیر استراتژیک مهمی بر سازمانهای متبوعشان دارند. البته؛نقشهای اصلی پرسنلی با مهمترین منابع سازمانی؛ یعنی نیروی کار؛ مرتبط هستند. اداره نقشهای مذکور یعنی به کار گماری؛ انتخاب؛انتصاب؛ آموزش؛ توسعه و غیر تاثیرات مستقیمی در برگشت سرمایه سهام داران و بهره وری دارند. شرکته ...
⏬ دانلود مستقیم فایل در ادامه مطلب ⏬
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .pptx ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 15 اسلاید قسمتی از متن .pptx : آموزش و پرورش کشور هلند موقعیت جغرافیایی کشور هلند بیش از یک چهارم هلند - که یکی از پرجمعیتترین کشورهای دنیاست - در ارتفاعی کمتر از سطح دریا قرار دارد. شبکهای از کانالها و رودهای کانالیزه شده در غرب کشور جریان دارد، جایی که تلماسهها و سدهای مصنوعی مناطق پست و « پولدر » ها ( زمینهای احیا شده از دریا ) را حفاظت میکند. ساحل به واسطة سدهای دریایی صاف شده است، سدهایی که از ناحیة زهلند در شمال غرب حفاظت میکند و در شمال، دریاچة آب شیرینی به نام ایسلمیر را احاطه کرده است. شرق کشور متشکل از جلگههای پست ماسهای است. آب و هوا : این کشور با تابستانهای خنک و زمستانهای معتدل، آب و هوای معتدل دریایی دارد. 2 پیشینه کشور هلند هُلند (به هلندی: Nederland (تلفظ: نــِیدِرلانت)، به انگلیسی: The Netherlands و Hollandبه فرانسوی: (تلفظ pe i ba)les Pays-Bas)کشور ...
⏬ دانلود مستقیم فایل در ادامه مطلب ⏬
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 50 دیابت و راههای جلوگیری از آن هیپوگلیسمی (افت قند خون) و درمان آن هیپوگلایسمی (HYPOGLYCEMIA) یا کاهش قند خون مهم ترین مشکلی است که در دیابت بوجود می‌آید و اغلب در اثر درمان با انسولین رخ می‌دهد. هیپوگلیسمی عبارتست از قند خون زیر 80 میلی گرم در دسی لیتر یا قند خون زیر 90 میلی گرم در دسی لیتر همراه باعلائم مربوط به آن. دلایل عمده ی هیپوگلیسمی عبارتست از: * تزریق دوز زیاد انسولین یا مصرف بعضی از داروهای کاهنده ی قند خون مانند سولفونیل اوره‌ها و MEGLITINIDES . داروهای دیگر، همچون ممانعت کننده‌های آلفاگلوکوزیداز، بی گوانیدها و THIAZOLIDINEDIONES هم وقتی همراه با دیگر داروها مصرف شوند ممکن است باعث هیپوگلیسمی شوند. * افزایش فعالیت فیزیکی یا انجام ورزش * به تأخیر انداختن صرف غذا یا حذف وعده های غذایی * مصرف وعده های غذایی که حجم کمی دارند. * مصرف زیاد الکل علائم هیپوگلیسمی عبارتند از: افزایش ضربان قلب، گرسنگی، سرگیجه، لرزش، اضطراب و حالات عصبی، تعریق، خواب آلودگی، گی ...
⏬ دانلود مستقیم فایل در ادامه مطلب ⏬
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : وورد نوع فایل : .doc ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه : 3 صفحه قسمتی از متن .doc : شکل گیری شخصیت و عوامل مؤثر در آن مطلب انتخاب شده از کتاب پژوهش در زندگینامه قاتلین جوان نوشته آقای علی باقری است معرفی کتاب را ببینید در باب چگونگی شکل گیری شخصیت و عوامل مؤثر در آن بحث و گفتگو بسیار است . نظریه های متعددی در باب نقش و تأثیر ، محیط اجتماعی ، خانواده ، وارثت ، تعلیم و تربیت و غیره مطرح شده است . در زمینه نقش خانواده می توان به نحوه برخورداری و رفتار والدین با فرزندان اشاره کرد . نحوه برخورد والدین تابع عوامل مختلفی است . اما یکی از آنها که چندان مورد بحث و توجه قرار نگرفته است . نحوه رفتار و برخورد والدین با فرزندان در ردیف سلسله مراتب یا تقدم و تأخر آنان می باشد . فرهنگ عمومی جامعه ایرانی به گونه ای است که خواسته یا ناخواسته جنسیت و جایگاه سنی فرزندان را مورد توجه قرار می دهد . نحوه برخورداری و اعطاء امتیازات و امکانات خانوادگی ( اعم از مادی و معنوی ) تابع این فر ...
⏬ دانلود مستقیم فایل در ادامه مطلب ⏬
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 86 اسلاید قسمتی از متن .ppt : بسم الله الرحمن الرحیم مبانی و ریشه های فساد اداری ضرورت بحث فساد اداری در عصر حاضر چیست ؟ از فساد اداری چه تعاریفی شده است ؟ رویکردهای مختلف در خصوص فساد اداری چیست ؟ سطوح فساد اداری چگونه است ؟ عوامل ایجاد کننده فساد اداری چیست؟ رابطه فساد اداری با فرهنگ ، با اجتماع ، با سیاست ، با اقتصاد ، با فقر ، با دموکراسی ، با آزادی مطبوعات ، با قضا ، با دیکتاتوری ... چگونه تبیین می شود ؟ چگونگی کنترل فساد اداری ؟ فهرست مسایل مورد بحث ضرورت بحث ...
⏬ دانلود مستقیم فایل در ادامه مطلب ⏬
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 32 به نام خداوند جان و خرد کزین برتر اندیشه بر نگذرد اصول مدیریت و رهبری ، و بررسی آن در کارکردهای انسانی و در محیطهای صنعتی ، آموزشی و اداری است ؛ و آنچه که در این میان قابل توجه بوده و هست ، عدم توجه ریشه ای به امر مدیریت ، تغییرات مکرر مدیران و مسئولان ، خالی بودن مقوله آموزش و علوم و فنون جدید در بین مدیران ، برخوردهای ناروا و غیر مناسب با زیردستان توسط مدیریتها ، عدم وجود جایگاه مناسب برای فکر و اندیشه و خلاقیت زیر دستان ، اجرای روشهای سنتی اداره و رهبری ، عدم وجود کنترل و دریافت بازخوردهای مفید و در نهایت عدم برنامه ریزی ، سازماندهی و هدایت سازمان و مجموعه های مورد مطالعه می باشد . وقتی قدری به عناوین مواردی که ذکر نمودم ، دقیق شویم ، متوجه خواهیم شد در واقع آنچه که در مجموعه های اجرایی و اداری ما ، کمترین بها را دارد ، همان اصول مدیریت و رهبری است . بیماریهای مرگبار مدیریت ! با استفاده از سخنرانی پروفسور ادواردز دمینگ در جهان امروز ، مدیریت و بویژه مدیریت کشورها و موسسات بزرگ ، چه ...
⏬ دانلود مستقیم فایل در ادامه مطلب ⏬
رشته: کامپیوتر موضوع پروژه: تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم کتابخانه فرمت فایل: ورد تعداد صفحات: فهرست مطالب عنوانصفحه فصل اول درباره کتاب1 مقدمه ای بر ویژوال بیسیک2 مقدمه ای بر اکسس4 راهنمای استفاده از کتاب7 طراحی صفحه اصلی9 فرم اطلاعات کتاب14 فرم اطلاعات اعضا19 فصل دوم فرم امانات23 فرم تنظیمات34 فرم پسورد33 فرم جستجوی کتابها34 فرم جستجوی اعضا35 فرم جستجو در امانت37 کدنویسی برنامه صفحه اصلی40 راهنمای کتاب43 فصل سوم اطلاعات کتابها44 اطلاعات اعضا47 امانات51 پسورد58 جستجوی اعضا59 جستجوی کتابها61 جستجودر امانات68 طراحی جدول در اکسس78 ...
⏬ دانلود مستقیم فایل در ادامه مطلب ⏬
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 36 فهرست مطالب مقدمه ..................................................................................................................................3 فصل اول : گزیده ای در مورد دین.................................................................................. 6 فصل دوم : عوامل درون سازمانی ......................................................................................12 2-1 : باور داشتن......................................................................................................13 2-2 : پرداختن به ظواهر و دور ماندن از باطن........................................................17 2-2-1 : سطحی انجام دادن مسائل دینی......................................................17 2-2-2 : زیادی دین داران، در کنار زیادی بی دینان ................................. 19 2-2-3 : والدین مذهبی و فرزندان غیر مذهبی..............................................20 2-2-4 : شب نامه ها.......... ...
⏬ دانلود مستقیم فایل در ادامه مطلب ⏬
