تحقیق بیمارستان

دانلود مستقیم تحقیق. بیمارستان
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 51 بیمارستان مکان پرستاری و درمان بیماران. این کلمه فارسی است و مرکب از واژه «بیمار» و پسوند مکان «ستان» دگرگون شده آن، «مارستان» ، بیشتر به معنای تیمارستان است که در اندلس « مالاستان/ ماراستان» ، در مصر «مُرُستان»، و در مغربی «مُرْسْتان/ مِسْتران» نامیده شده است. مریضخانه و مدرسه طب جندیشاپور بیمارستان نام داشته است (ادامه مقاله ، بخش ایران) و این قدمت رواج واژه بیمارستان را نشان می‌دهد. از وقفنامه بیمارستانی که تمغاج بغرا، نخستین پادشاه مسلمان قراخانی ، در 458 در سمرقند بنا نهاد چنین برمی‌آید که به جای «بیمارستان» در آن روزگار «دارالمرضی» ، و در عهد سلجوقیان «دارالعافیه» و « دارالشفاء» به کار می‌رفته است. عثمانیان علاوه بر دارالشفاء ، کلمات «دارالصحه» ، «شفاخانه» ، « بیمارخانه» و « تیمارخانه» را به کار می&z ...

⏬ دانلود مستقیم فایل در ادامه مطلب ⏬

ادامه مطلب
۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰

108 - پروژه: آزمایش عایقی ترانسفورماتورها در محل نصب بمنظور افزایش قابلیت اطمینان آنها

108 - پروژه: آزمایش عایقی ترانسفورماتورها در محل نصب بمنظور افزایش قابلیت اطمینان آنها
فرمت فایل: ورد – Word و قابل ویرایش تعداد صفحات: 16 در مواردی که یک دستگاه اهمیت زیادی برای سیستم برقرسانی دارد باید در نگهداری آن دستگاه دقت زیادی انجام داد. از جمله باید با آزمایش‌ها و اندازه‌گیریهائی که بصورت دوره‌ای یا مداوم انجام می‌شود از وضعیت دستگاه اطلاع لازم را بدست آورد و در صورت لزوم در فرصت مناسب نسبت به رفع اشکال اقدام نمود. یکی از اندازه‌گیریهائی که برروی ترانسفورماتورهای قدرت در محل نصب می‌توان انجام داد اندازه‌گیری تخلیه جزئی ( Partial discharge ) یا کورونا می‌باشد. آزمایش دیگری که مناسب است برای ترانسفورماتورهای قدرت انجام گیرد آزمایش اضافه ولتاژ القائی است. این آزمایش در مواردی لازم است که اطمینان کامل به سالم بودن دستگاه نباشد. ترکیب آزمایش اضافه ولتاژ القائی و اندازه‌گیری تخلیه جزئی باعث می‌شود تا بسیاری از ترانسفورماتورهای مشکوک دچار صدمه نگردند. شرح مقاله: در این مقاله روش آزمایش اضافه ولتاژ و ...

⏬ دانلود مستقیم فایل در ادامه مطلب ⏬

ادامه مطلب
۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰

رام اندروید 7 سونی Z5 E6633

rom sony z5 android7.1.1version 32.3.A.2.23 مدل E6633 با زبان فارسی قابل فلش از طریق برنامه فلش تولز با خرید فایل لینک دانلود فایل و لینک فلش تولز در اختبار شما قرار گرفته می شود جهت فلش اندروید 7 باید حداقل از فلش تولز ورژن 9.23.1 استفاده نمایید. درصورت نیاز به پشتیبانی تماس بگیرید 09363027264 آموزش نصب رام رسمی برای سری اکسپریای سونی با فلش تولز 1. ابتدا برنامه فلش تولز را از لینک پایین پست دانلود و نصب کنید. 2. بعد از نصب به محل نصب برنامه بروید و در پوشه درایور drivers فایل flashtool-drivers.exe را اجرا کنید. در لیست دستگاه ها دیوایس خودتان را بیابید و تیک بزنید تا درایور را کامل نصب کند سپس تیک دو گزینه Fastboot و Flashmode را هم بزنید و نصب کنید. 3. بعد از نصب فلش تولز، فایل رام مورد نظر خودتان را (با فرمت .ftf) در مسیر زیر کپی کنید. “C:Users(esme computeretoon).flash Toolfirmwares“ محل قرار دادن فایل فلش 4. حالا به محل نصب برگردید و flashtool.exe را اجرا کنید و دستگاه را متصل کنید و مطمئن شوید که ...

⏬ دانلود مستقیم فایل در ادامه مطلب ⏬

ادامه مطلب
۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰

109 - گزارش کارآموزی رشته حسابداری در شرکت سابین خودرو

109 - گزارش کارآموزی رشته حسابداری در شرکت سابین خودرو
فرمت فایل: ورد – Word و قابل ویرایش تعداد صفحات: 14 این شرکت در سال 1381 تحت اسم شرکت نوسازان قوای محرکه که وابسته به شرکت جیالینگ چین بود اغاز بکار کرد و با توجه با بازاریابی های انجام گرفته نشان می داد که رونق اقتصادی چشمگیری در کشور ایجاد نموده است و سهامداران شرکت مابین خودرو به منظور پاسخگوئی به تقاضای کثیری از مشتریان که نوعی پیش دریافت درآمد برای شرکت بدهی ایجاد کرده بود به فکر گسترش و ایجاد فاز دوم شرکت سابین خودرو گردید این شرکت در بدو تأسیس تا سال 1384 به دلیل عدم اشباع بازار سود قابل توجهی عابد شرکت سابین خودرو می گردید زیرا که قطعات این شرکت « SKD و IKD » بصورت ثبت سفارش به دلیل ارزان بودن و کیفیت بسیار مطلوب و از همه مهمتر اینکه قیمت تمام شده آن محصولات بسیار کم بود از کشور چین، وارد می شد و تولید و مونتاژ از این محصول روزانه 90 دستگاه موتور سیکلت با نام های «سابین و شوباد» روزانه وارد بازار و در دست مشتریان قرار می گرفت و حتی صا ...

⏬ دانلود مستقیم فایل در ادامه مطلب ⏬

ادامه مطلب
۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰

پاورپوینت در مورد fasl8 p8

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 35 اسلاید قسمتی از متن .ppt : بنام خدا فصل 8 انرژی وتبدیل های آن اهداف درس 1 ))آشنایی با مفهوم کار وعامل موثر در آن 2 ))آشنایی با انرژی جنبشی وپتانسیل وعوام آن 3))آشنایی باقانون پایستگی انرژی 4))آشنایی با انرژی ذخیره شده درمواد غذایی انرژی وتبدیل های آن کار انرژی را منتقل میکند.عا مل نیرو که به جسم وارد میشود سبب حالت ها ی زیر می شود 1))شروع حرکت 2))سریع تر شدن حرکت 3 ))کند شدن حرکت ...

⏬ دانلود مستقیم فایل در ادامه مطلب ⏬

ادامه مطلب
۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰

تحقیق در مورد سن پیامبر

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : وورد نوع فایل : .doc ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه : 4 صفحه قسمتی از متن .doc : سن پیامبر(ص) و خدیجه در هنگام ازدواج درباره سن رسول خدا(ص)در هنگام ازدواج عموماگفته‏اند:آنحضرت در آن هنگام بیست و پنج‏سال از عمرشریفش گذشته بود. ولى درباره سن خدیجه علیها السلام اختلافى در روایات‏دیده مى‏شود که مشهور در آنها نیز آن است که خدیجه در آن‏هنگام چهل سال داشت. و در برابر این قول مشهور اقوال دیگرى نیز هست مانند قول‏25 سال و 28 سال و 30 سال و 35 و 45 سال... (1) و از برخى نقل‏شده که قول نخست را ترجیح داده‏اند ولى دلیلى براى آن ذکرنکرده است (2) ،و شاید توجیه دیگرى را که برخى از نویسندگان‏کرده‏اند بتواند دلیل و یا تاییدى بر این قول و یا قول‏هاى دوم وسوم نیز باشد که گفته‏اند: ...با توجه به فرزندانى که خدیجه بدنیا آورده مى‏توان‏احتمال داد که سن خدیجه کمتر از چهل سال بوده و تاریخ‏نگاران عرب رقم‏«چهل‏»را بدلیل آنکه رقم کاملى است&rl ...

⏬ دانلود مستقیم فایل در ادامه مطلب ⏬

ادامه مطلب
۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰

110 - پروژه: بررسی وحی الهی و وحى در قرآن

110 - پروژه: بررسی وحی الهی و وحى در قرآن
فرمت فایل: ورد – Word و قابل ویرایش تعداد صفحات: 10 وحى در لغت وحى در لغت‏به معانى مختلفى آمده است از جمله:اشارت،کتابت،نوشته،رساله،پیام،سخن پوشیده،اعلام در خفا، شتاب و عجله و هر چه از کلام یا نوشته یاپیغام یا اشاره که به دیگرى به دور از توجه دیگران القا و تفهیم شود وحى گفته‏مى‏شود، ناصر خسرو گوید: «گفتارشان بدان و به گفتار کار کن×تا از خداى عز و جل وحیت آورند». راغب اصفهانى گوید:«اصل الوحی الاشارة السریعة (4) ،وحى پیامى پنهانى است که‏اشارت گونه و با سرعت انجام گیرد».ابو اسحاق نیز گفته است:«اصل الوحی فی‏اللغة کلها اعلام فی خفاء و لذلک سمی الالهام وحیا،اصل وحى در لغت‏به معناى‏پیام پنهانى است،لذا الهام را،وحى نامیده‏اند».هم چنین است‏سخن ابن برى: «وحى الیه و اوحى:کلمه بکلام یخفیه من غیره و وحى و اوحى:اوما،وحى الیه: پنهان از دیگران با او سخن گفت.وحى و اوحى:مطلب را با اشاره رسانید».شا ...

⏬ دانلود مستقیم فایل در ادامه مطلب ⏬

ادامه مطلب
۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰

تحقیق بیماری روانی بهداشت روانی

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 43 بیماری روانی- بهداشت روانی الف – بیماری روانی وقتی روان شناسان و روان پزشکان درباره شخصیت بحث می کنند ناگزیر شخصیت های بهنجار و نابهنجار را مورد بررسی و مطالعه قرار می دهند . گرچه در بسیاری موارد تشخیص بین این دو گونه شخصیت کار آسانی نیست ، اما تعریف ها و تقسیم بندی های آنان از انواع شخصیت خود دلیل بر این اختلاف می باشد . به طور کلی شخصیت از نظر آنان به سه گروه متمایز به قرار زیر تقسیم می شود : 1- بهنجار 2- نوروتیک (روان نژند) 3- پیسکوتیک (روان پریش) . در این فصل به اختصار درباره ویژگیهای هر گروه به بحث خواهیم پرداخت . شخصیت بهنجار شخصیت بهنجار خود را با واقعیت زندگی سازگار می سازد ، رفتار و کردارش در زندگی هدف مشخص و جامعه پسندی رادنبال می کند و از ادامه فعالیت برای به مقصود احساس رضامندی و خوشبختی می کند . از طریق یادگیری برای سازگاری بیشتر و زندگی بهتر رفتار خود را تغییر می دهد ، رابطه علت و معلول را از روی بینش درک می کند اندیشه ها و رویای خود را همیشه یک حقیقت مسلم نمی پند ...

⏬ دانلود مستقیم فایل در ادامه مطلب ⏬

ادامه مطلب
۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰

مقاله درباره: بررسی دیدگاه کارکنان در مورد تأثیر عوامل فشارزای سازمانی بر عملکرد و بهبود آن

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 23 بررسی دیدگاه کارکنان در مورد تأثیر عوامل فشارزای سازمانی بر عملکرد و بهبود آن چکیده در دنیای پیشرفته و فراصنعتی امروز، فشارهای روانی سازمانی در زندگی شغلی افراد، مشکلات فراوانی ایجاد نموده است. نگرانی افراد نسبت به کار و مسائل مربوط به محیط‌کاری، محیط اجتماعی، اقتصادی و نیازهای متفاوت، انتظارات سازمان از کارمند یا تغییر در تکنولوژی، مشکلات مدیریتی، سیستم‌های پیچیدۀ اطلاعاتی و ترس افراد از عقب افتادگی اطلاعات و غیره، همه باعث می‌شوند تا افراد بیشتر اوقات زندگی روزمره و زندگی کاری را همراه با هیجانات، تنشها، نگرانیها و بیم و امیدهای گوناگون به پایان برسانند که در اکثر موارد با ظرفیتهای بدنی و روانی آنها سازگار نیست. پژوهش حاضر در سال 1378 در یک سازمان دولتی انجام گردید و هدف آن شناسایی، تشخیص، ارزیابی و مقایسۀ عوامل فشارزای سازمانی و تأثیر آن بر عملکرد کارکنان است. این تحقیق از نوع کاربردی بوده است. جامعۀ آماری در این تحقیق، شامل کارکنان ادارۀ آموزش و پرورش است ...

⏬ دانلود مستقیم فایل در ادامه مطلب ⏬

ادامه مطلب
۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰

111 - پروژه: بررسی انواع روش های تغذیه مصنوعی چاه همراه با نمونه موردی پروژه تغذیه مصنوعی چاههای آب نیروگاه شهید مفتح همدان

111 - پروژه: بررسی انواع روش های تغذیه مصنوعی چاه همراه با نمونه موردی پروژه تغذیه مصنوعی چاههای آب نیروگاه شهید مفتح همدان
فرمت فایل: ورد – Word و قابل ویرایش تعداد صفحات: 76 چاههای تزریقی به عنوان روشهای تغذیه اساساً در مناطق شهری و مراکز صنعتی مورد استفاده قرار می‌گیرند. صرف نظر از نوع روش، باید آبی که به زمین تغذیه می‌شود عاری از مواد رسوبی باشد. استفاده از ترکیبی از روشهای متعدد( پخش آب و غرقاب کردن زمین در کرت های وسیع وچاه های تغذیه) برای هدفهای تغذیه معقولتر است. پروژه تغذیه مصنوعی چاههای آب نیروگاه شهید مفتح همدان با پخش آب ( water spreading ) از طریق غرقاب کردن زمین در کرت های وسیع ( basin ) وچاه های تغذیه ( recharge well ) ،می تواند بخشی از آب خارج شده از زیر زمین راجبران نماید. آب داخل مخازن به تدریج در خاک نفوذکرده و وارد لایه آبدار زیرزمینی می گردد سرعت نفوذ بستگی به اختلاف سطح آب روی زمین و سطح ایستایی وخصوصیات فیزیکی خاک دارد. اما از آنجا که بتدریج منافذ خاک گرفته می شود سرعت نفوذ نسبت به زمان کاهش می یابد وممکن است به حدی برسد که آب به مدت طول ...

⏬ دانلود مستقیم فایل در ادامه مطلب ⏬

ادامه مطلب
۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰